在1. 2021年10月，新修订的正式启用，与旧版不同的是，男女职工的产假都延长了，考虑到主动合法生育，现在广东的产假现在延长了80天，也就是。现在广东省的产假天数目前是178天，当然有些人可能对这些产假规定的变化不是很清楚，所以今天就为大家总结一下关于广东省新的产假规定。

　　广东2023年产假多少天的规定。

　　目前，广东女职工除享受国家规定的产假外，还可享受98天的产假。对于男性来说，还有80天的产假和5天的陪产假，以及子女在3岁以下的夫妻每年10天的育儿假。

　　2023年我市关于产假的最新规定

　　广东省的产假目前为178天，按照规定休产假或计划生育手术假的，可享受国家和省规定的生育保险待遇。但是，由于各地规定不同，生育保险待遇也会有所不同。以下是广东省各市最新的产假规定汇编。

　　湖州42岁借腹生子

　　1、广州

　　广东省广州市的产假已经延长了80天。难产的，产假延长30天；多胞胎的，每多生一个小宝宝，产假延长15天。

　　2、深圳

　　在广东深圳，4个月以下未成功怀孕的产假为15至30天，7个月以下流产的产假为42天，7个月以上流产的产假为75天。

　　3、珠海

　　从2021年10月起，珠海男性的陪产假将从10天延长到15天，可以一次或多次休假。只要孩子是按照法律法规出生的，假期的工资照常发放，不影响社会福利和全勤奖。

　　4、汕头

　　在汕头，职工未参加生育保险的，依法享受产假或计划生育手术假前12个月的平均月工资，不足12个月的按实际参加工作的月数计算。

　　5、韶关

　　韶关的在职女职工在工作之余可以享受哺乳假。哺乳期的工人必须在工作日内获得一小时的哺乳假，在孩子一岁之前，雇主不得延长工作时间或命令上夜班。

　　在广东，178天的产假只支付98天的津贴，这是否正确？

　　根据广东省的相关规定，女职工在晋升假期间不享受生育津贴，即在计算产假天数时只能考虑基本产假的天数。

　　这意味着女职工至少可以享受178天的产假，但只能享受其中98天的生育津贴，其余80天由部门支付生育津贴。

　　热点问题

　　问题：在广东，178天的产假是否都有工资？

　　回答：在广东，178天的产假都是带薪的。产假期间的工资待遇，由用人单位按上月有关实际工资待遇足额发放，即除基本工资外，其他工资福利待遇也依法足额发放。

　　问：广东的产假是自然日还是工作日？

　　答：广东的178天产假是自然日，不是工作日，包括双休日和公共假期。如果产假的最后一天是双休日或公休日，则产假延长至铁西区的最后一天。

　　天津

　　河北

　　山西

　　内蒙古

　　辽宁

　　吉林

　　黑龙江

　　江苏省

　　浙江

　　安徽

　　福建

　　江西

　　山东

　　河南

　　湖北

　　湖南

　　广东

　　广西

　　海南

　　四川省

　　贵州

　　云南

　　西藏

　　陕西

　　甘肃

　　青海省

　　宁夏

　　新疆

　　

　　新修订的产假条例目前已全面实施，但由于各地情况不同，产假、陪产假和生育津贴的安排可能存在差异。你可以点击你所在的城市了解更多信息。